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企业情况


企业定位:以路灯为载体的智慧城市物联网、新能源应用及综合节能整体方案提供商、服务商及运营商。

新阳蓝光创建于2009年,以城市绿色照明(路灯照明节能)为主要业务,经过十年的行业洗礼,业务拓展到智慧照明和智慧能源(煤改电、节能环保、物联网),再发展到今天的“以路灯为载体的智慧城市物联网”,公司依托强大的资源优势、精心的策划设计、专业的业务水准、完善的服务体系和良好的商业信誉,赢得了广大客户的一致好评,并建立了长期合作关系。


新阳蓝光坚持以人为本,以为城市管理者、城市居住者服务为目标,立足长远,以独到的战略眼光布局,致力于成为智慧城市建设的领航人,在实施项目的同时不断提升科技实力、完善内部体制、优化资源配置,建立以项目为导向的管理体系,公司吸引了东方富海、中南成长投资入股并完成股改,陆续有杉杉创投、松禾资本、创东方等十余家创投机构投资新阳蓝光,目前正稳步推动上市中。随着公司上市,发展前景将更加广阔。


发展至今,新阳蓝光已转型为蓬勃发展的科技型公司,具备3A资信等级、质量管理体系认证、环境管理体系认证、CQC及节能认证等多项资质证书,拥有国家高新技术企业资质、城市及道路照明工程专业承包一级资质及照明工程设计专项资质。公司由资深投资专家、专业技术骨干组成了运营团队,设立了自己的新技术研究院,并与中科院先进院联合建立了以路灯为载体的智慧城市物联网重点实验室和院士工作站,目前拥有数十项专利和软件著作权,是一家集设计研发,产品提供、建设运营管理为一体的整体方案提供商、系统集成商、建设运营商。


新阳蓝光的业务目前集中在以路灯及灯杆为载体的智慧城市,智慧照明、煤改电智慧能源等领域,同时涵盖新能源公交车、太阳能充电站等业务,目前已完成全国范围内60多个路灯节能、供暖、亮化、智慧城市项目,并成立国际事业部,积极走向国际化市场,拓展海外业务。我司可根据当地政府实际需求以及国家政策,选择最佳的运营模式、实现多方合作共赢。

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人是基石,是企业立足的基础。以人为本,方是企业发展的保障。

新阳蓝光自创立之初便注重人才的培养,后备人才培养成为新阳蓝光的特色,从上至下,从高管到中层管理,从技术骨干到基层员工,实行一带一的政策,形成一套完整的人才培养体系。


公司不唯学历和资历任职,以绩效体现价值,赋予员工极大的自主权利,盘活团队活力,使得人人在新阳蓝光能有发展的机会和空间。

Ø  员工入职培训:为使新员工对公司有一个全方位的了解,认同公司的理念和文化,特制订新员工入职培训。


Ø  脱岗培训:由人事部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课的形式,帮助员工了解企业概况、组织架构、行业概览、公司制度、绩效评估、薪酬福利等。


Ø  在岗培训:有新员工所在部门负责人对新员工所具备技能和工作岗位要求技能进行比较评估,确定新员工培养方向,制定专人实施一对一辅导,帮助新员工尽快掌握相应技能。


Ø  在职员工培训:为使员工高度理解公司的企业核心文化理念,了解各岗位的工作流程,以便各部门协调合作,特制定了在岗职工培训。


Ø  专题培训:针对公司所在行业特点,邀请公司内外专家和技术骨干,定期组织专题培训,以提升员工的专业技能和视野。


Ø  管理培训:促进公司的管理制度高效有序落实,培养员工规范化操作何组织沟通能力,同时为公司培养后备管理人才。

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